Staffetta generazionale tra padre e figlio film

Azienda e sindacato che si sentono caricati della responsabilit di sperimentare modelli a cui attinger anche il Governo, attraverso la legge di stabilit, che su questo tema ha visto intervenire lex ad di Luxottica, Andrea Guerra. Il "faro" una Pubblica amministrazione che sia "pi semplice e pi digitale che diventi "partner e non controparte di cittadini e imprese sottolinea il ministro della Pa e della Semplificazione, Marianna Madia. Il patto generazionale previsto dalla Legge di Stabilit, per aspetti, una fotocopia di quello in discussione alla Luxottica. Nel pacchetto approvato dal Consiglio dei ministri ci sono anche le misure per la crescita, per "rilanciare competitivit e investimenti come sottolinea ancora il premier: c' il taglio del 10 delle bollette energetiche per le Pmi e la riduzione del 50 dei diritti camerali, ossia.

Dalla staffetta Mazzola-Rivera alla staffetta padri-figli

Cisl e Cgil sono assolutamente contrarie alla stessa staffetta tra un lavoratore con contratto a tempo indeterminato e un giovane interinale, come invece desidererebbe la Luxottica. Ma la stabilizzazione interverrebbe dopo linserimento nella staffetta e, secondo il sindacato, questo non accettabile. Cgil, Cisl e Uil si stanno attrezzando per ottenere che la trattativa di fine mese, in sede aziendale, porti effettivamente alla firma del sospirato integrativo, che si trascina ormai da pi mesi. La Cgil non approver nessun integrativo nel pi grande gruppo italiano dellocchialeria che preveda la staffetta esclusivamente tra padri e figli. Ma evidente che diventa determinante, per superare limpasse, che si chiariscano i termini della staffetta tra anziani e giovani. «Ma non ci sentiamo assolutamente di confermare precisa Brancher, «che sar la tornata decisiva. «Il mio sindacato anticipa Giuseppe Colferai della Cgil, «non sottoscriver mai un accordo che preveda una staffetta limitata al passaggio tra padre e figlio.

Il gruppo Luxottica ha un migliaio di questi collaboratori, distribuiti nei diversi stabilimenti, alcuni col posto a rischio considerato landamento stagionale delle produzioni. Giorni decisivi, i prossimi, per il rinnovo del contratto integrativo nel gruppo di Leonardo Del Vecchio e, di conseguenza, per il contratto nazionale dellocchialeria. Settore, questo, che rappresenta la punta di diamante del manifatturiero, tra i comparti pi in ripresa. Nel decreto legge di riforma della Pa (approvato insieme al ddl delega) si conferma, a partire dal primo agosto, anche il dimezzamento dei distacchi e dei permessi sindacali per "razionalizzare" la spesa pubblica: "Non c' una accanimento contro di loro sottolinea Madia sostenendo che invece.

Madia: staffetta generazionale ci sar Frenate le lobby

Colferai precisa, al riguardo, che neppure lazienda orientata in questo senso. Per il patto generazionale a richiedere maggiore riflessione dentro e fuori lazienda. Giorni decisivi, i prossimi, per il rinnovo del contratto integrativo nel gruppo di Leonardo Del Vecchio e, di conseguenza, per il contratto nazionale dellocchialeria. Settore, questo, che rappresenta la punta di diamante del manifatturiero, tra i comparti pi in ripresa. Per la cosiddetta staffetta generazionale, i 15 mila posti per 'svecchiare' la Pa, si libereranno dall'abolizione del trattenimento in servizio, cio la possibilit per i dipendenti pubblici di rimanere al lavoro per altri due anni oltre l'et della pensione e per cinque anni, dai 70.

Cgil, Cisl e Uil si stanno attrezzando per ottenere che la trattativa di fine mese, in sede aziendale, porti effettivamente alla firma del sospirato integrativo, che si trascina ormai da pi mesi. Sul fronte pensioni, la Pubblica amministrazione potr mandare a riposo i lavoratori che hanno i requisiti per la pensione anticipata (nel 2014 42 anni e 6 mesi di servizio per gli uomini, 41 anni e 6 mesi per le donne) anche se non avranno ancora. Il "faro" una Pubblica amministrazione che sia "pi semplice e pi digitale che diventi "partner e non controparte di cittadini e imprese sottolinea il ministro della Pa e della Semplificazione, Marianna Madia. Ma si fissano termini diversi: le "toghe" over-70 in posizioni apicali (magistrati ordinari, amministrativi e contabili in "funzioni direttive o semidirettive" o incarichi dirigenziali) potranno restare in servizio fino al 31 dicembre 2015. In discussione, a latere, il welfare, le cui forme tra le pi avanzate in Italia comunque procedono senza interruzione. Per gli altri casi, il limite invece il Lo stop a questo istituto permetter di liberare posti per i giovani, a costo zero, sottolinea il governo.